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GLORIA : un projet d’insertion dans l’emploi et le logement en milieu ordinaire

Depuis 2021, la Fondation des Amis de l’Atelier, en partenariat avec l’usine L’Oréal d’Aulnay-sous-Bois et l’association « Vivre et Travailler Autrement » a mis en place le projet GLORIA (faire Grandir L’ORéal par l’Inclusion d’Adultes Autistes), dédié à l’inclusion dans l’emploi et le logement en milieu ordinaire de personnes avec autisme.

 

À qui s’adresse le projet GLORIA ?

Ce projet s’adresse à des adultes âgés de 20 ans et plus, atteints de troubles du spectre autistique, avec déficience modérée à sévère.

 

En quoi consiste le projet ?

Le projet porte sur 3 axes principaux :

• L’accès à l’emploi en milieu ordinaire, à mi-temps, chaque matin au sein de l’entreprise L’OREAL d’Aulnay-sous-Bois,
• L’accès à des activités socio-éducatives, sportives et fonctionnelles, sur les temps libres,
• L’accès à un hébergement, en colocation, dans une grande maison achetée par la Fondation des Amis de l’Atelier, à Livry-Gargan.
   

Les acteurs du projet

Le projet GLORIA est le fruit d’une collaboration de trois partenaires. La Fondation des Amis de l’Atelier est partie prenante sur le volet « accompagnement vers le logement en milieu ordinaire ». L’association Vivre et Travailler Autrement (VETA) dispose depuis 2014 d’une expérience d’accompagnement en entreprise d’un public similaire à partir de laquelle elle a développé une ingénierie de déploiement. Enfin, l’entreprise L’Oréal, groupe leader mondial de la beauté, développe une politique d’inclusion de travailleurs en situation de handicap. Le site d’Aulnay-sous-Bois, à proximité de l’EAM Les Temps Modernes à Sevran, est ainsi la 3^e usine du groupe à s’engager sur un projet similaire.

Ensemble, les trois partenaires défendent l’inclusion des personnes en situation de handicap en adaptant certains postes de l’entreprise à de jeunes adultes porteurs de TSA et en leur apportant un accompagnement par des professionnels de la Fondation des Amis de l’Atelier directement intégrés au sein de l’usine sur un volet médico-social.

Ce dispositif est co-financé par l’Agence Régionale de Santé Île-de-France et le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis.

 

Ce dispositif est rattaché au Pôle Hébergement Médicalisé 93.

 

 

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